დეპარტამენტის ფუნქციები:

• საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს სისტემის ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურების მუშაობის ოპტიმიზაციის მიზნით რეკომენდაციების შემუშავება.
• იუსტიციის სამინისტროში არსებული ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად პერსონალის შერჩევის პროცესის მართვა.
• სამინისტროს მოსამსახურეთა პროფესიულ განვითარებასთან დაკავშირებული წინადადებების შემუშავება და მასთან დაკავშირებული ორგანიზაციული საკითხების უზრუნველყოფა.
• მოსამსახურეთა სამუშაო აღწერილობების მომზადება; პროფესიული საჯარო მოხელისა და მის მიერ შესრულებული სამუშაოს შეფასების პროცესის ადმინისტრირება და შედეგების შეფასება.
• დადგენილი წესის შესაბამისად, ნომენკლატურის ფარგლებში სამინისტროს მოსამსახურეთა დანიშვნის, სამსახურებრივი გადაადგილების (გადაყვანის), გათავისუფლების, წახალისების და დისციპლინური პასუხისმგებლობის ღონისძიების გამოყენების, შვებულებისა და მივლინების შესახებ ბრძანებების პროექტების მომზადება.
• დეპარტამენტის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე სხვადასხვა სახელმწიფო და არასახელმწიფო დაწესებულებების, აგრეთვე მოქალაქეთა განცხადებებისა და წერილების დადგენილი წესით განხილვა და მათზე რეაგირება.

საკონტაქტო ინფორმაცია:

სალომე ფრუიძე
დეპარტამენტის უფროსი

ტელ: (+995 32) 2 405 013